韓國半導(dǎo)體人才短缺現(xiàn)象加劇 業(yè)界呼吁國家制定中長期計(jì)劃

 據(jù)韓國經(jīng)濟(jì)5月5日報(bào)導(dǎo)，跟著全球半導(dǎo)體設(shè)備出資的活潑,人才缺少現(xiàn)象正在加重。估計(jì)從本年開端到2031年，韓國將呈現(xiàn)3萬名半導(dǎo)體人才缺少狀況。為此，業(yè)界呼吁國家出臺中長期對策予以應(yīng)對。

據(jù)業(yè)界5月5日透露,三星電子、SK海力士將分別運(yùn)營首要大學(xué)和半導(dǎo)體合同學(xué)科,計(jì)劃在5年內(nèi)培育和保證1160多名半導(dǎo)體人才。假如明年在首爾大學(xué)新設(shè)定員80人的半導(dǎo)體合同專業(yè),在5年內(nèi)保證400多名專人人才，那么幾年內(nèi)可以防止人才缺少現(xiàn)象。本年韓國半導(dǎo)體專業(yè)約650名畢業(yè)生中，能夠直接進(jìn)入職場的碩士、博士級專業(yè)人才只要150多名。三星電子和SK海力士現(xiàn)在參加運(yùn)營的半導(dǎo)體合同學(xué)科共有7個(gè)，從去年的3家增加到了本年的4家。業(yè)界表示,即便增加對研發(fā)(R&D)、設(shè)施出資的稅額減免或擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施,假如相關(guān)人才缺少,效果也會(huì)折半。半導(dǎo)體合同專業(yè)的運(yùn)營只能暫時(shí)緩解燃眉之急，最終解決人才缺少問題,需要從國家層面制定中長期戰(zhàn)略。來歷：韓國經(jīng)濟(jì)

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半導(dǎo)體

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