中國是有著根深蒂固的培養關系習俗,俗稱“關系”。事實上,沒有正確的關系,某些種類的銷售額將根本無法兌現。中國的銷售人員以關系發展的技能引以為豪,但不幸的是,大多數中國人的銷售重點放在了錯誤的關系上。即使他們建立了的正確的權利關系,但是還有其他的標準來衡量成功的大客戶管理。這些是:
盡可能在一個大客戶上培養許多關系,但最重要的根深蒂固的影響力,并需要知道到其根深蒂固的嗜好和方法;
通過你和客戶的關系,了解長期和短期業務目標,并找出如何可以幫助他們實現這些目標;
由于您沒有無限的時間和資源,優先考慮的行動,將給你帶來最佳的成果。
一個大客戶管理的關鍵目標是與該客戶一起發展您的業務。許多所謂的大客戶經理僅僅是美其名曰的客戶關系主任,他們什么也不做,要么發展業務,要么在競爭對手中保護它。
為了與您的大客戶一起發展您的業務,則必須先了解他們的業務,然后設法增加或創造價值為您的客戶。但是你不得不記住你在有限的時間,預算和其他資源的情況下您還有其他客戶需要去關注。
誰是你的大客戶呢?
由于在管理大客戶上將有相當大量的精力和資源利用,您可能會想要確定哪些客戶的資格夠成為大客戶。在大多數情況下,許多賣家來鑒定誰向他們買的最多的人就是大客戶。然而,可能有一些客戶買的很多,但他壓榨你的價格低于成本,并且老是延期付款。你不想這些客戶成為你的大客戶,對不對?
下面列出的標準,您可以參考:
*每年或每季度保持一定的銷售額;
*平均保持X%利潤空間;
*在過去幾年或季度中逐步地增加他們的購買量;
*高潛的業務市場總量(可測量他們與您的競爭對手正在做的業務的多少,或一個估計的數字,如果你是以他們給你的最理想購買總額作為標干);
*信譽度和付款周期;
*為您提供其當前和未來的業務目標的切入點
*你可以在為他們開啟新的想法,提供建議和進行討論等;
沒有固定的方式確定其中的這些標準是適合你,但選擇的大客戶有可能取得相結合的一些標準。這是不太可能的基礎上任何一個單一的標準,比如價格,差額或增長潛力。
管理根深蒂固的關系,利益和做法
據MillerHeiman的說法,成功的銷售人員在復雜的銷售情況下將平均需要聯絡客戶集團里3-5個聯系人才能產生銷售。在管理大客戶上,這是更加重要。