什么是優秀的銷售人員,他們應當有哪些特質,這在以前的《什么是優秀銷售人員》的文章中已經有過比較深入的論述,我們現在要談的問題是客戶眼中的優秀銷售人員是什么樣子。為什么要談這個問題呢?原因很簡單,銷售人員推銷企業的產品,不光要符合企業價值審美的需要,更需要符合客戶價值審美的需要。
 
  從某種角度上看,客戶對銷售的認同比企業的認同要重要得多。因為銷售人員是企業與客戶之間價值交換的橋梁,與其說銷售是為企業服務的,不如說是為客戶服務的。因此,了解客戶眼中的銷售人員,對提高選擇、訓練"/>

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          什么樣的銷售能徹底征服客戶

          ??來源:中國起重機械網??作者:admin
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          什么是優秀的銷售人員,他們應當有哪些特質,這在以前的《什么是優秀銷售人員》的文章中已經有過比較深入的論述,我們現在要談的問題是客戶眼中的優秀銷售人員是什么樣子。為什么要談這個問題呢?原因很簡單,銷售人員推銷企業的產品,不光要符合企業價值審美的需要,更需要符合客戶價值審美的需要。
           
            從某種角度上看,客戶對銷售的認同比企業的認同要重要得多。因為銷售人員是企業與客戶之間價值交換的橋梁,與其說銷售是為企業服務的,不如說是為客戶服務的。因此,了解客戶眼中的銷售人員,對提高選擇、訓練的針對性將大有幫助。下面是經過長期跟蹤調查之后,客戶對優秀銷售人員特質的認識。


            誠實


            幾乎所有的客戶會把銷售人員的誠實放在第一位,我們在《什么是優秀的銷售人員》中也談到過“誠實”,那個誠實是針對企業的,主要表現在真實的反應情況、不歪曲實施、不掩蓋事實等內容。客戶的誠實與企業認為的誠實還是有較大區別的,客戶認為的誠實更多的要理解為“真誠、實在”。這可能既是一種品質,又有可能是一種技巧,說他是一種品質很好理解,說他是一種技巧可能就不太容易理解。


            事實上,所有的銷售,從技能上講就是不斷獲得客戶信任的過程,我們經常發現這樣的現象,可能某個銷售人員的銷售技能很差,甚至顯得有些愚鈍,但是正是由于他的愚鈍,反而能夠贏得客戶的信任,從而獲得很好的銷售業績。如何贏得客戶信任是銷售的最高境界,這是一種理念也是一種技能。而獲得客戶的信任與誠實有著密切的關系。


            “真誠實在”的狀態是可以有效選擇、訓練的。比如我們在選擇銷售人員的時候,外表表現得過于聰明、靈氣未必是一種非常好的現象,這會給客戶以不穩定、缺乏安全感的感覺。最好的狀態是“足夠的穩重”,最好顯得有一些傻,當然不是真的傻,這里的意思是說不要什么聰明都寫在臉上,要做到心中有數。這樣外表的銷售人員往往很容易獲得成功,這與他的外表實在有著密切的關系。再比如,我們對銷售人員的培訓經常集中在:如何獲得客戶需求、如何溝通、談判、公關等等技能上,這些技能很多看起來很像是傳授“鉆營“之術,他們骨子里面傳授的是”如何竊取客戶兜里面的錢”。這種狀態對于企業來說非常危險,對于一般的銷售人員同樣非常危險。不要將客戶看成“傻瓜”,將客戶看成“傻瓜”的人他自己就先成為了“傻瓜”,客戶是非常聰明的,他們不僅關心產品,更關心人品,因此,銷售的最高技術決不是技術本身,而應當是“誠實”,只要發自內心的真誠,哪怕只有一點點,客戶也會很快地感受到。回到開始說的那句話,銷售最高技巧在于“銷售信任”。


            事實上,所有的銷售,從技能上講就是不斷獲得客戶信任的過程,我們經常發現這樣的現象,可能某個銷售人員的銷售技能很差,甚至顯得有些愚鈍,但是正是由于他的愚鈍,反而能夠贏得客戶的信任,從而獲得很好的銷售業績。如何贏得客戶信任是銷售的最高境界,這是一種理念也是一種技能。而獲得客戶的信任與誠實有著密切的關系。


            “真誠實在”的狀態是可以有效選擇、訓練的。比如我們在選擇銷售人員的時候,外表表現得過于聰明、靈氣未必是一種非常好的現象,這會給客戶以不穩定、缺乏安全感的感覺。最好的狀態是“足夠的穩重”,最好顯得有一些傻,當然不是真的傻,這里的意思是說不要什么聰明都寫在臉上,要做到心中有數。這樣外表的銷售人員往往很容易獲得成功,這與他的外表實在有著密切的關系。再比如,我們對銷售人員的培訓經常集中在:如何獲得客戶需求、如何溝通、談判、公關等等技能上,這些技能很多看起來很像是傳授“鉆營“之術,他們骨子里面傳授的是”如何竊取客戶兜里面的錢”。這種狀態對于企業來說非常危險,對于一般的銷售人員同樣非常危險。不要將客戶看成“傻瓜”,將客戶看成“傻瓜”的人他自己就先成為了“傻瓜”,客戶是非常聰明的,他們不僅關心產品,更關心人品,因此,銷售的最高技術決不是技術本身,而應當是“誠實”,只要發自內心的真誠,哪怕只有一點點,客戶也會很快地感受到。回到開始說的那句話,銷售最高技巧在于“銷售信任”。

            刻苦工作


            能夠刻苦工作,換句話說就是吃苦耐勞,這樣的銷售人員非常容易引起客戶的喜愛。我們經常發現客戶非常喜歡銷售人員勞累的樣子,特別是在遇到問題的時候反復奔波的狀態,他們非常希望不管在什么時候,什么地點,你都能夠隨叫隨到,不管是刮風下雨、還是天災人禍你都要盡力去干。更有甚者,很多客戶具有虐待心理,只有在對銷售人員被反復的折磨之后,才有極大的滿足感。

            我曾經遇到過這樣一件事,一位銷售人員約好了一位客戶,這時天氣突然下起了大雨,狂風大作,路上積水非常嚴重,由于約好的客戶路程很遠,銷售人員有些退縮,想給客戶打個電話希望另外約個時間,這時這位銷售人員的主管堅決不同意,硬逼著銷售人員冒雨前往客戶那里。在到達客戶的辦公室之后,這位銷售人員已經全身濕透渾身上下不停的淌水,很多路過的人都忍不住發笑。在見到客戶的時候,盡管銷售人員全身濕透,但是他為客戶帶去的資料卻保存得非常完好,這時客戶感到非常大的震撼,內心達到了極大的滿足,當時就與銷售人員簽訂了一年的合同。通過這件事情我們可以反思,銷售人員的刻苦工作讓客戶獲得了滿足,從而贏得了客戶的尊重。

           

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