ACCA認(rèn)為,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力是不斷學(xué)習(xí)和努力的結(jié)果,并且是成功的關(guān)鍵因素。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更多地關(guān)注對(duì)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持,多提供一些機(jī)會(huì)和條件讓員工發(fā)展自己的職業(yè)生涯,這同時(shí)也是公司發(fā)展的一項(xiàng)重要投資。ACCA給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出領(lǐng)袖魅力十建議如下:
  認(rèn)識(shí)到你還有很多東西需要學(xué)習(xí)。

  準(zhǔn)備好向其他人學(xué)習(xí),包括向你的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。你可能為晉升付出了很多努力,但可能發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有足夠的領(lǐng)導(dǎo)自信,所以需要學(xué)習(xí)。

<video id="frbuy"><input id="frbuy"></input></video>
    1. <object id="frbuy"></object>
    <u id="frbuy"></u>

  • <b id="frbuy"></b>
        1. <i id="frbuy"><sub id="frbuy"><li id="frbuy"></li></sub></i><source id="frbuy"><input id="frbuy"></input></source>
          起重學(xué)院
          下載手機(jī)APP

          如何提升領(lǐng)導(dǎo)魅力

          ??來(lái)源:中國(guó)起重機(jī)械網(wǎng)??作者:admin
          |
          |
          |

                ACCA認(rèn)為,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力是不斷學(xué)習(xí)和努力的結(jié)果,并且是成功的關(guān)鍵因素。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該更多地關(guān)注對(duì)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和支持,多提供一些機(jī)會(huì)和條件讓員工發(fā)展自己的職業(yè)生涯,這同時(shí)也是公司發(fā)展的一項(xiàng)重要投資。ACCA給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提出領(lǐng)袖魅力十建議如下:
            認(rèn)識(shí)到你還有很多東西需要學(xué)習(xí)。

            準(zhǔn)備好向其他人學(xué)習(xí),包括向你的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。你可能為晉升付出了很多努力,但可能發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)有足夠的領(lǐng)導(dǎo)自信,所以需要學(xué)習(xí)。

            對(duì)自己耐心。

            發(fā)展優(yōu)秀的管理技巧需要時(shí)間,特別是當(dāng)你邁入新崗位的時(shí)候,你需要向你的同事、同級(jí)經(jīng)理和從你自己的人際網(wǎng)絡(luò)、社交圈中尋求支持。

            讓你的團(tuán)隊(duì)看到"遠(yuǎn)景".

            花一些時(shí)間為員工解釋他們自身的任務(wù)、項(xiàng)目是如何為公司更大的整體目標(biāo)服務(wù)和配合的。

            溝通要充分。

            永遠(yuǎn)保證你的團(tuán)隊(duì)完整地被告之項(xiàng)目目標(biāo),優(yōu)先級(jí)和所有最終期限。有效的溝通可以保證你在團(tuán)隊(duì)中的可信度,更重要的是通過(guò)這些獲得團(tuán)隊(duì)的支持,所以要確認(rèn)--你給他們提供了明確的方向。

            做一個(gè)好榜樣。

            如果你要求員工具備和你一樣的專業(yè)素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,首先確信你自己已經(jīng)做到。如果你希望自己的員工更優(yōu)秀、更友好,首先這樣要求自己;如果你希望報(bào)告中沒(méi)有錯(cuò)誤,首先重復(fù)檢查你自己的。

            鼓勵(lì)反饋意見(jiàn)。

            有時(shí)候員工并不愿意主動(dòng)表達(dá)某些想法,除非你鼓勵(lì)他們這樣做。詳細(xì)討論他們關(guān)于支持其培訓(xùn)以及相關(guān)資源的意見(jiàn),記住,永遠(yuǎn)對(duì)員工保持一扇敞開(kāi)的大門(mén),讓他們相信,當(dāng)他們遇到任何困難的時(shí)候,你都愿意聽(tīng)取和提供支持。

            提供認(rèn)可。

            公開(kāi)對(duì)員工的努力和取得的成績(jī)表示認(rèn)可,這不僅僅是幫助他們建立自信,更重要的是激發(fā)員工對(duì)將來(lái)工作的加倍努力。

            決策果斷。

            一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能夠做出決策并堅(jiān)守其決策。在一個(gè)經(jīng)常改變決定的領(lǐng)導(dǎo)者的管理下,員工不會(huì)感到工作順暢。領(lǐng)導(dǎo)者重大的突然轉(zhuǎn)變有可能最終動(dòng)搖甚至失去來(lái)自員工、公眾的信任,從而使自己?jiǎn)适判摹?/P>

            為員工、也為自己創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的環(huán)境。

            鼓勵(lì)員工探索個(gè)人發(fā)展和公司發(fā)展的新途徑。允許他們從錯(cuò)誤中學(xué)到經(jīng)驗(yàn),重視對(duì)他們創(chuàng)新思想的鼓勵(lì)。

            最后一點(diǎn)尤其重要:

            提供專業(yè)指導(dǎo)。

            一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)是一個(gè)好的職業(yè)導(dǎo)師。讓員工體會(huì)到你關(guān)注他們的職業(yè)發(fā)展。不要忽視主動(dòng)性的推動(dòng)力量--你的員工將感激你對(duì)他們職業(yè)發(fā)展所作出的貢獻(xiàn)。

            ACCA除了關(guān)注其會(huì)員的專業(yè)成長(zhǎng),也致力于培養(yǎng)會(huì)員的領(lǐng)導(dǎo)才能,幫助他們突破職業(yè)生涯的瓶頸。ACCA組織的管理技巧興趣小組因此吸引了眾多會(huì)員的目光。該興趣小組不定期地舉辦小型研討會(huì),提升會(huì)員的軟性技能,幫助會(huì)員施展更多才華。


           

          ?

          移動(dòng)版:如何提升領(lǐng)導(dǎo)魅力

          ?

          詢問(wèn)底價(jià)

          3分鐘回電

          亚洲欧美综合区丁香五月1区_欧美成人高清整片在线观着_欧美一级a码大片免费观看_无码人 精品一区二区三区东京热

          <video id="frbuy"><input id="frbuy"></input></video>
          1. <object id="frbuy"></object>
          <u id="frbuy"></u>

        2. <b id="frbuy"></b>
              1. <i id="frbuy"><sub id="frbuy"><li id="frbuy"></li></sub></i><source id="frbuy"><input id="frbuy"></input></source>
                亚洲А∨天堂AV网在线 | 香蕉国产免费天天视频频 | 这里精品国产清自在天天线 | 亚洲中文字幕在线乱妇 | 久久人人爽爽人人爽人人片AV | 日本乱色一区二区三区视频 |