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          株洲:“五化”推進河長制 打好“碧水”保衛戰

          來源:全球起重機械網??人氣:2095
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            湖南株洲市,是長株潭城市群對接長江經濟帶的重要節點城市。湘江呈“U”形蜿蜒流經株洲城區,全長38公里,沿線匯入楓溪港、建寧港、白石港、霞灣港等8港,形成了城區“八港匯一江”的格局。

            湘江,既是湖南的母親河,也是對接長江經濟帶的黃金水道。如何一河一策、因河制宜,加強湘江株洲段水環境保護,健全河湖管理與保護的長效機制,成為了株洲市堅持綠色發展理念,推進“河長制”做深做細做實的關鍵所在。

            近年來,株洲堅持把改革創新作為河長制工作的強大動力和總基調,堅持以河長履職為核心,以基層建設為基礎,以河湖保護治理為重點,以制度建設為關鍵,以社會監督為支撐,積極探索“五化”模式,推進河長制“有名”“有實”“有力”。




            水清岸綠河暢景美的湘江株洲段流域

            推進基層建設標準化

            標準就是方向,就是標尺。株洲市河長辦制定了縣鄉陣地建設標準,配齊了“一辦三長兩員”,讓基層建設有的放矢。按照“一河一長”原則,設立市、縣、鄉、村四級河長和河道警長,同時,向社會廣泛招募民間河長。通過固定工作場地、專項工作經費、完備辦公設備等舉措,確保了河長制工作正常運作。截至目前,該市設立河長、警長5152人,招募民間河長5000名,擁有護河員、保潔員3375人,實現了“河長”全域全覆蓋。

            推進河長巡河履職規范化

            各級河長“干什么”“如何干”?株洲市積極探索河長巡河履職規范化建設,通過推行“巡、治、考、報”河長職責四字訣,厘清了三級河長職責,確保巡河履職不走樣,河長更換不斷檔。通過推行“看”“查”“交”巡河三步法、“APP+紙質”兩同時等舉措,避免了弄虛作假、紙面巡河、形式巡河,確保人人巡河有記錄、整改次次有實效。




            變為Ⅱ類水質的湘贛省級樣板河淥水

            推進河湖治理系統化

            河湖治理是一項系統工程,既要統籌山水林田湖草治理,又要統籌水的全過程治理,對此,株洲堅持系統思維,“一龍治水”管到位,“一盤棋局”同推進,統籌干支流、上下游、左右岸、水陸間一起抓,突出堵源頭與治污染同步,生態修復與調整產業結構并重,把治水貫穿于綠色發展的全過程、全領域。針對“九龍治水”難題,該市通過機構改革“四辦合一”組建了“市生態文明建設服務中心”,做實了河長辦。

            在湘江保護與治理工作中,株洲深入貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”理念,著力治污染、暢河道、修復生態的同時,加快產業轉型升級,搬遷改造清水塘老工業區。2018年,清水塘老工業區霞灣港徹底甩掉了“牛奶河”“黑水河”“五彩河”帽子,湘江霞灣段水質由國家Ⅲ類水質提升到國家Ⅱ類水質,退出重金屬污染重點防控區。從2019年以來,株洲積極實施綠色轉型發展,全力推進清水塘生態科技新城建設,2020年,株洲市獲評中國綠水青山典范城市。

            推進河湖管護長效化

            為確保河湖管護長效化、常態化,2017年起,株洲市在全省率先建立“4+1”聯合執法機制和“4+1”督查考核機制,改各自為政、單獨執法為綜合管理、聯合執法,從重從嚴從快打擊各類涉河違法行為,有效保護了青山綠水。通過智慧河湖監管平臺,把全市26條重點河流劃分為620個網格單元,配備3000多名網格員,對網格內的河湖管護狀況全方位不間斷巡查,讓河湖管護不留盲點。




            積極履職的株洲民間河長

            推進社會監督多元化

            水環境好不好,群眾才有話語權。株洲市充分發揮人大代表、政協委員、新聞輿論、民間河長的監督作用,構建起了多元化的社會監督體系。截至目前,已成立的株洲市民間河長辦公室共設立1支總隊、15支分隊,招募了5000名“民間河長”,營造出了共巡、共治、共享的“全民治河”工作氛圍。(來源: 新華網 尹洪波 朱璐)
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