卡特彼勒擬大幅調(diào)低明年高管薪酬

      受日趨惡化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，美國工程機(jī)械制造巨頭卡特彼勒公司22日宣布將采取措施控制成本，其中公司2009年高管層的薪酬最高降幅將達(dá)50%。

　 考慮到工程機(jī)械市場不斷惡化加之金融信貸市場動(dòng)蕩不安，卡特彼勒將于2009年起大幅削減高管層、管理人員和后勤人員的薪酬。此外，公司將不再增加后兩類人員的績效工資增長并凍結(jié)人員招聘。

　 根據(jù)安排，卡特彼勒核心管理層的薪酬最高調(diào)降幅度達(dá)50%，高級(jí)管理人員則下調(diào)5%至35%，普通管理人員和后勤人員將下調(diào)零至15%。

　　卡特彼勒表示，除上述措施之外，公司還將根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)采取包括臨時(shí)性的工廠關(guān)閉、強(qiáng)制性人員分流等成本控制措施。

　　此前，卡特彼勒的一些下屬企業(yè)已經(jīng)通過臨時(shí)性和永久性的裁員縮減了員工規(guī)模。就在4天前，卡特彼勒剛剛以訂單大幅減少導(dǎo)致產(chǎn)量下降為由，解雇了其位于伊利諾伊州摩斯維爾市的發(fā)動(dòng)機(jī)裝配廠的814名員工。