6月21日上午，由中組部辦公廳新聞辦調(diào)研員、副處長徐小兵和人民日報社政文部黨建室記者江琳、新華社國內(nèi)部政文采訪室記者崔靜、光明日報社國內(nèi)部黨建版主編李可和中國組織人事報社組工部記者魏杰來我集團就“服務型”黨組織建設情況進行采訪。
省委組織部組織二處調(diào)研員王曉冰，市委組織部副部長王慶堂，長垣縣委書記薄學斌，縣委常委、組織部部長張秀田，我集團董事長韓紅安，集團黨委書記、總裁俞有飛陪同。
采訪團一行先后參觀了衛(wèi)華集團重型裝備產(chǎn)業(yè)園、河南衛(wèi)華電氣實驗室、六萬平生產(chǎn)車間、黨員先鋒崗、全國工人先鋒號班組、黨建展廳、榮譽展廳、河南衛(wèi)華設計大廳、黨員活動室和職工書屋，并在909會議室聽取了集團黨委書記俞有飛題為“創(chuàng)建服務型黨組織、力促企業(yè)科學發(fā)展”的工作匯報。
下午，采訪團與我集團董事長、集團黨委領導、工會領導、黨支部及黨員代表在101會議室進行了座談，詳細了解了衛(wèi)華集團黨委建設“服務型”黨組織的經(jīng)驗和做法。
徐小兵在座談中強調(diào)，衛(wèi)華集團黨委在建設“服務型”黨組織的實踐中，立足“三個服務”，擁有五個“好”，做到了黨和人民的“兩個滿意”。
徐小兵指出，衛(wèi)華集團黨委的工作立足于“三個服務”，一是服務于企業(yè)發(fā)展。將服務定位為黨建的出發(fā)點和落腳點，使非公黨建有了生命力和活力，得到了出資人的支持和重視；二是服務于員工群眾。衛(wèi)華黨委通過提升員工素質、匯聚員工力量、服務黨員生活，得到企業(yè)員工的擁護和愛戴，建立了扎實的群眾基礎；三是服務于和諧社會。衛(wèi)華黨委弘揚社會主義價值觀，引領思想，匯聚力量，慰問災區(qū)、幫扶困難職工、弘揚見義勇為的精神，承擔很多社會責任，為和諧社會做出了貢獻。
徐小兵指出，衛(wèi)華黨委擁有五個“好”。一是有一個好的投資人。衛(wèi)華集團創(chuàng)始人韓憲保是一個老黨員，他愛黨、愛國，支持企業(yè)的黨建工作；二是有一個好的黨委書記。黨委書記俞有飛來自于國企，擁有豐富黨建工作經(jīng)驗，他知道黨建怎么抓才能促進企業(yè)發(fā)展，知道怎么抓才能贏得群眾的擁護；三是有一個好的接班人。董事長韓紅安在傳承“誠信“文化的基礎上，倡導了“民主、道歉、快樂”文化，得到職工擁護和愛戴；四是擁有一個好的管理團隊。從座談和參觀中，我感受到了衛(wèi)華人的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)奉獻和忠誠衛(wèi)華的精神，將衛(wèi)華的事業(yè)當成了自己的事業(yè)；五是有一個好的員工隊伍。從干凈整潔的廠區(qū)、火熱的生產(chǎn)場面，井然有序的管理工作背后，我看到了一支擁有良好素養(yǎng)的員工隊伍。
徐小兵表示，此次來訪的新聞媒體將會把衛(wèi)華集團黨委創(chuàng)建“服務型”黨組織的好經(jīng)驗、好做法在全國進行推廣宣傳，讓其他非公企業(yè)向衛(wèi)華集團黨委學習，像衛(wèi)華集團廣告語“衛(wèi)華起重，讓世界輕松起來”一樣，讓非公黨建工作輕松起來。
韓紅安在座談中指出，衛(wèi)華集團是沐浴黨的改革開放的春風，和老一輩衛(wèi)華人艱苦創(chuàng)業(yè)的成果，能夠取得今天的成績和衛(wèi)華黨組織發(fā)揮的作用是分不開的。一是衛(wèi)華集團的創(chuàng)始人韓憲保就是一名老黨員，2000年就成立了黨支部。在企業(yè)缺少資金、人才的時候，黨建工作成為支持企業(yè)發(fā)展的一股重要力量。二是集團黨委和行政班子交叉任職，高度融合，班子的融合，有利于工作中的協(xié)同和協(xié)作。三是衛(wèi)華黨員愛崗敬業(yè)、立足本職，發(fā)揚先鋒模范作用，匯集了一種企業(yè)積極向上的力量。如河南衛(wèi)華財務部職員賈鳳珠默默資助貧困學生，河南衛(wèi)華副總經(jīng)理魏杰彪在黃河中勇救落水女童等。四是黨建工作凝聚了員工力量，調(diào)動了員工工作積極性，建立和諧的員工關系，從而轉化成了先進的生產(chǎn)力和良好的企業(yè)效益。
韓紅安表示，衛(wèi)華集團董事會將從人才、資金、場地等方面加大投入力度，堅持不懈地支持黨建工作。讓黨建工作成為集團實現(xiàn)“百年衛(wèi)華、世界第一”愿景目標的重要保障。
俞有飛在座談會中指出，衛(wèi)華黨建具有四個特色：一是衛(wèi)華集團堅定地跟黨走，報黨恩。衛(wèi)華在長垣非公企業(yè)中率先建立了黨組織，利用黨組織做好人的工作，凝聚員工，服務員工，促進企業(yè)科學發(fā)展；二是衛(wèi)華實行黨委和行政班子“雙向進入、交叉任職”的頂層設計制度，保障了黨組織在企業(yè)充分發(fā)揮作用，從制度上解決了黨建工作和行政工作的“兩張皮”現(xiàn)象；三是衛(wèi)華黨員少，但能量大。衛(wèi)華黨委共418名黨員僅占集團總人數(shù)的6.6%，但在集團重大項目上，黨員作為帶頭人或參與項目的比重占50%以上，有的甚至達到90%多，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用；四是企業(yè)榮譽多、先進人物多、社會影響好。衛(wèi)華無論是技術、管理、品牌，黨建等工作上，我們?nèi)〉昧撕芏鄧壹壍臉s譽，得到社會各界的認可。先進人物有韓憲保、吳慶福、夏建峰、賈鳳珠、趙福亮、魏杰彪等，在衛(wèi)華形成了一個優(yōu)秀的群體。
長垣縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長陳紅臣，縣地稅局局長李瑞浦，縣質監(jiān)局局長逯彥勝，我集團黨委委員、副總裁苗紅，黨委委員、工會主席、副總裁李全振，黨委委員、監(jiān)事會主席王曉東，黨委委員、行政管理中心副總監(jiān)鐘山慶，集團第七黨支部書記、河南衛(wèi)華副總經(jīng)理侯文晟，河南衛(wèi)華副總經(jīng)理魏杰彪，集團第五黨支部書記、河南衛(wèi)華設計部部長閆根峰，河南衛(wèi)華機裝班班長夏建峰，河南衛(wèi)華辦公室主任董喜梅和集團行政管理中心企業(yè)文化部主任王鈺靜參加座談并發(fā)言。